随着立夏的到来 ，毛衣行业的旺季也随之而来 ，每每路经烫衣车间 ，城市看见一个个头不高、优雅秀气的幼伙子 ，时而执着烫斗 ，左一下右一下烫着烫板上的毛衫；时而又拿起卷尺量量刚才所烫的地位。见得多了 ，好奇心起。心想 ，烫衣部不是有度尺员工吗 ，烫工只需烫好 ，直接交给度尺不就好了 ，此刻是旺季 ，像他这样不是挺耽失事的 ，不会影响到产量和收入吗？
此时刚好烫衣部掌管人走过来 ，我便相识了下此位工友的情况。说起这位工友 ，车间掌管人是满脸的赞许——你可别幼瞧了他 ，常言路“磨刀不误砍柴工” ，他这样做不只不会影响到产量和收入 ，质量尺寸更是比通常人的好 ，每批大货开批前 ，他城市认当真真边烫边量 ，把握手势的尺度 ，把握住熨烫斗的力度 ，这样就能在接下去的烫衣操作中如鱼得水 ，不只不影响出产 ，且烫出毛衫的尺寸更切合要求。现烫衣员工都效仿他 ，大大提高了出产效能和毛衫尺寸要求。
车间掌管人还通知我 ，不单单在这块 ，平时他的阐发也很凸起 ，别看他个头不高、斯优雅文 ，做事可一点都不输给别人。他实事求是、遵从铺排、任劳任怨 ，从不斤斤计较 ，只有班组治理人员嘱咐的事 ，城市致力实现 ，从不讨价还价。班组长影象极度深刻 ，有一次一时来了一批货 ，量少且码数大 ，要顿时实现 ，那时已经是晚上十点了 ，可他却一句怨言也没有 ，操起烫斗 ，按班组嘱咐确当苦衷项赶工 ，实现此批急货后已是凌晨。
车间掌管人持续介绍说 ，这位工友不只工作上能严格要求自己 ，并且还乐于助人。出格是对刚进厂的新工 ，他更是手把手示范教导 ，助他们把握烫衣技巧 ，让他们能尽快投入出产。固然这样会影响到他自己的出产功夫 ，可他说 ，固然我是损失了一点点 ，但新进的员工可能尽快把握出产技术、投入出产 ，得到相应的报答 ，就会对工作产生周到和积极性 ，不然就很容易失去信念、产生厌倦 ，还可能脱离公司。出门在表 ，各人都不易 ，他们的脱离既是他们的损失 ，也是公司的损失 ，此刻公司正值大量用人之时 ，为何不致力留住呢？
他就叫韩贤明 ，来自安徽宿州 ，于2016年参与南兴 ，在这短短的几年功夫里 ，他不仅娴熟把握烫衣技术 ，用自己的仔细和奇妙的工作步骤 ，给自己也给公司创造更大利益 ，不只自己致力工作 ，还把自己的老婆、亲友带到南兴 ，言传身教 ，在他的带头下 ，他的老婆、亲友个个也是好手。
一份耕作 ，一份收成 ，机缘和荣誉城市善待每个有支出的人。今年集团 “优良员工”的荣誉称号 ，就花落这位来自安徽的幼伙身上 ，正由于有好多像韩贤明这样的优良员工参加建设 ，南兴才有三十载的鲜丽成就 ，但愿他能再接再严 ，在南兴的这片沃土上展翅飞舞 ，飞得更高更远 ，为更好的南兴添砖加瓦。
